Офис компании “Яндекс” в Москве. Архивное фото “Яндекс” впервые откроет стажировки для студентов-гуманитариев и экономистов – им доступны программы в области финансов, маркетинга и PR, управления продуктами и проектами, HR, закупок и юриспруденции, говорится в релизе компании. “Яндекс” запускает обновленную программу стажировок. В 2025 году стать стажерами смогут не только “технари” – появилось направление бизнес-стажировок, которое охватывает гуманитарные и экономические специальности”, – сказано в сообщении. “Основные направления стажировки остаются прежними: фронтенд-, бэкенд-разработка, машинное обучение, аналитика и мобильная разработка. На них приходится около 80% стажерских вакансий. Студенты нетехнических специальностей смогут развиваться в области финансов, маркетинга и PR, управления продуктами и проектами, HR, закупок и юриспруденции”, – отмечает компания. Первые участники бизнес-стажировок пройдут отбор в мае, к концу года число стажеров экономических и гуманитарных специальностей вырастет до 500 человек. Всего за год компания планирует нанять 2800 стажеров — на 20% больше, чем в 2024 году. Стажировки доступны в офисах “Яндекса” в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Минске, Воронеже, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ташкенте и других городах, а также дистанционно — в зависимости от выбранного направления. Стажеры “Яндекса” работают во всех сервисах компании и решают реальные задачи – от разработки ИИ-технологий до развития промышленных роботов и автономного транспорта, компания платит им зарплату. Менторы помогают им влиться в команду и пройти стажировку, длительность которой составляет от трех до шести месяцев. В “Яндексе” уточнили, что в 2024 году 54% стажеров перешли в штат и продолжили работу в компании. За все время работы программы компания наняла в штат более 10,5 тысячи стажеров, 40% из них продолжают работать в “Яндексе”. “Сейчас почти треть наших разработчиков – это бывшие стажеры. Мы общаемся с молодыми специалистами, хорошо понимаем их запросы и постоянно адаптируем программу стажировок. На бизнес-стажировки есть большой спрос – как среди студентов, так и внутри компании, поэтому мы запускаем направление, которое охватит гуманитарные и экономические специальности”, – приводится в релизе комментарий руководителя направления по работе с молодежью в “Яндексе” Марины Максимовой.
Источник: ria.ru